广东金万年文具有限公司

所在地:广东省汕头市潮南区泗黄村广汕公路南侧 所在展区: 展位号: 展品数:6 关注人数:0 浏览人数:254

创 金 色 品 牌,做 万 年 企 业

  金万年公司是一家以文具的研发、生产、制造、销 售及服务于一体的实体企业发展而来,是中国规模较大、技术较先进的专业制笔大型企业之一;金万年企业公司旗下有电商开发软件产业、房地产开发产业、生态度 假产业、矿产产业、电子产业、服装产业等。企业业务多元化综合发展,并致力于向高新科学技术攀登,努力打造世界级高新技术企业。

金万年企业公司资产总额美金3亿多元。电商开发软件产业主要由:上海易号网络科技有限公司、上海怡号文具有限公司;文具产业主要由:上海金万年实业发展有限公司、广东金万年文具有限公司、上海金万年文具制造厂有限公司三家制造运营;主营:书写工具(笔),办公用品、学生用品、耗材、儿童学习用品等文化一系列用品。

企业公司总裁周育标现任中国文教体育用品副理事长,中国制笔协会副理事长,中国百货商业协会文专委副主任,上海文化用品协会副会长,汕头文具协会创会会长,汕头市工商联副主席,汕头市总商会副会长,汕头市第十二届政协委员,汕头市进出口商会副会长等荣职。

企业有:上海金万年实业发展有限公司、上海金万年文具制造有限公司、广东金万年实业发展有限公司、广东金万年文具有限公司、上海易号网络科技有限公司、上海 怡号文具有限公司、江西兴国县金升矿业有限公司、东莞市富麟实业有限公司、汕头市金海滩生态度假有限公司、香港金万年贸易有限公司、泰国金万年贸易有限公司,印尼金万年贸易有限公司,汕头市航大文具厂实业有限公司以及国内各地三十多家销售服务分公司及办事处。

企业公司有:上海金万年实业发展有限公司、广东金万年文具有限公司先后分别荣获:A、中国制笔协会授予称号:“中国制笔行业名牌产品”称号、四星级“中国制笔王”称号、“中国笔十大知名品牌”称号、“中国制笔最具影响力企业”称号、“中国制笔行业十强企业”;B、2008 年被中国轻工联合会人事教育部、中国制笔协会评为中国制笔行业优秀企业称号;C、被中国文教体育用品协会授予“中国十大文具品牌”称号;D、被glolbal sources 授予“中国出口企业成就奖”;E、被中国轻工业联合会信息统计部、中国轻工业信息中心评为“2005年中国轻工业高成长性 500 强企业”光荣称号;F、被汕头市人民政府授予“汕头市文明单位”;G、被汕头市潮南区委会、汕头市潮南区人民政府授予“纳税大户”; H2004 年及2007 年被国家质量监督检验检疫总局评为“中国名牌产品”; I2007 年被中国文教体育用品协会授予“中国文教体育用品协会第五届理事会副理事长单位”,被授予“科技创新优秀企业”;J、被潮南区总工会授予“劳动关系,和谐社会”;K2010 1 月被中国对外贸易经济合作企业协会评为“企业信用等级AAA 信用企业”;L、2010 年 1 月被中国商标总局评为中国驰名商标M2016年被认定为高新技术企业;N2017年被认定为广东省工程研究开发中心;O2018年被评为“广东省知识产权示范企业”、“中国知识产权优势企业”。

“金万年”文具产品畅销世界各地,西班牙、印尼、土耳其、俄罗斯、阿根廷、印度、香港、美国、埃及、沙特阿拉伯、台湾、卡塔尔、阿联酋、瑞典、巴基斯坦、波多 黎各、伊朗、越南、缅甸、马来西亚等欧美、东南亚及港、澳、台等一百七十多各国家和地区,金万年文具品牌在中国及世界文具商界上享誉盛名。金万年中性笔等 产品销售量连续多年居中国同行业前列。

金万年企业公司占地200多亩,拥有现代化的标准厂房、现代办公楼、员工宿舍等建筑面积10万多平方米。其中在文具业,拥有世界水平的生产设备400多套,员工达4000余人。高级工程师、设计师等研发及设计专业人员达200余人。企业已成功研制开发了“金万年”商标系列书写新产品达2000余种,其中迷你型金万年书写笔引领了时代的潮流,让消费者切身感受到金万年新品层出不穷,时尚与亲切!

为保证产品质量,给顾客创造最大的价值和满意,公司建立起一整套企业全面的质量管理体系和环境管理体系并保持有效的运作和持续改进,通过了ISO9001:2015和ISO14001:2015认证,公司依法治厂,实行人性化管理,全面推行和建立了BSCI社会责任管理体系。

  “金万年”品牌的成功塑造为企业和社会创造了良好的经济效益和社会效益,公司目标是“创金色品牌,做万年企业”。发展理念是精益求精、追求卓越。金万年人为此一直在不懈努力、拼搏和奋斗。

   在经济全球化和企业外部环境快速变化的时代,金万年品牌书写笔产品和金万年人已经大步登陆全球各地,联盟各地最优势客户,联合贴身服务消费人群,努力打造 文化用品行业制造企业航母,为全球各地最优势客户合作做好后勤制造保障,塑造世界强势品牌。金万年将持续推行规范化、人性化管理、倡导团队精神,鼓励公平 竞争,积极引进、培养人才,力求公司管理的科学化、精细化和现代化,努力提高企业的核心竞争力,为顾客创造更多的价值,为人类承担更多的社会责任。